Le rapport de l’Observatoire Régional de l’Energie et du Climat (OREC) présenté en Juillet 2020 indique que les entreprises représentent 38,7% de la consommation nette d’électricité de Guadeloupe en 2019 : soit une augmentation de 1,6% par rapport à 2018.
Des marges de progrès demeurent possibles pour contenir voire diminuer les consommations d'énergies.
Le développement durable basé sur, l’équité sociale, la qualité environnementale et l’efficacité économique, est LE modèle à intégrer pour réussir la transition écologique de ce secteur d’activité.
Objectifs de la formation
Intégrer les enjeux du développement durable
Sensibiliser et former ses collaborateurs comportement vertueux dans le but de réaliser des économies et réduire l’impact environnemental de votre établissement
Mettre en œuvre le développement durable dans votre établissement.
Programme de la formation
Généralités à l’échelle mondiale puis guadeloupéenne
Définition de l’effet de serre
Définition du réchauffement climatique
Présentation des enjeux mondiaux
Focus sur la situation en Guadeloupe
Comment faire sa part ?
Le développement durable : Le modèle de réussite
Maîtriser sa consommation d’énergie
Prendre connaissance du coût de l'énergie et des conséquences pour
l'entreprise et l'environnement
Maîtriser la gestion des déchets
La Qualité environnementale des bâtiments
L’éligibilité aux subventions ou aides privés
Information utile
Référence DD-Entreprise
Tarif 650 € / Personne
Durée 1 jours soit 7 heures
Formation
En inter (centre de formation)
En intra (dans vos locaux)
Participant
8 à 10 stagiaires
Prérequis : Aucun prérequis
Public visé
Formateur
Expert en transition énergétique
Méthodes pédagogiques
Études de cas
Evaluation validation de la formation
Réussir des travaux pratiques et QCM durant la formation
Evaluation finale des acquis 80% de réponses satisfaisantes à minima
Option
Mise en situation individuelle en entreprise et sur le poste du stagiaire (2-3 h/personne)
Mise en situation collective en entreprise sur les postes de chaque stagiaire (8h pour 8 personnes au maximum)
Évaluation et suivi de la formation
En fin de formation
Accessibilité
Que vous soyez reconnu en situation de Handicap ou pas, rendre notre formation accessible à toutes et à tous fait partie de notre engagement et correspond à notre vision du "respect" (pas de jugement et pas de discrimination).
Si vous avez besoin, pour une formation, d'une compensation ou d'une adaptation pour le contenu, les supports, le "lieu", le matériel utilisé, les horaires, le rythme, nous sommes entièrement à votre écoute !
Nous ne pouvons pas garantir votre entière satisfaction, mais nous pouvons vous promettre que nous mettrons toute notre énergie pour y parvenir.