Objectifs pédagogiques de la formation
Programme de la formation
Module 1 - Analyse de la situation de l’entreprise
Module 2 - La formalisation d’outils
Module 3 - Préparer et structurer les entretiens
Module 4 - L’accompagnement des collaborateurs
Module 5 - Les techniques d’entretien
Référence PRH002
Tarif 980 €
Formation
En inter (centre de formation)
En intra (dans vos locaux)
Public visé
Tout manager, responsable d’équipe, dirigeant qui pratique ou envisage de pratiquer l’entretien annuel et professionnel.
Durée
2 jours soit 14 heures
Participants
4 à 8 stagiaires.
Prérequis : Aucun prérequis.
Formateur
Formateur ayant une expérience significative dans le cadre de la formation d’adultes. Compétences en gestion des ressources humaines et des relations sociales dans l’organisation.
Méthode pédagogique et technique
Évaluation et suivi de la formation
En fin de formation
Accessibilité
Que vous soyez reconnu en situation de Handicap ou pas, rendre notre formation accessible à toutes et à tous fait partie de notre engagement et correspond à notre vision du "respect" (pas de jugement et pas de discrimination).
Si vous avez besoin, pour une formation, d'une compensation ou d'une adaptation pour le contenu, les supports, le "lieu", le matériel utilisé, les horaires, le rythme, nous sommes entièrement à votre écoute !
Nous ne pouvons pas garantir votre entière satisfaction, mais nous pouvons vous promettre que nous mettrons toute notre énergie pour y parvenir.
Inscription
Les modalités et délais d'accès sont les suivantes :
Tout stagiaire est considéré inscrit lorsque :
1- Les prérequis et besoins sont identifiés et validés
2- La convention est signée
Les demandes d’inscription peuvent être envoyées jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Calendrier : Nous contacter