Création d’entreprise
" Valider la faisabilité de son projet et les démarches liées à sa création "
Objectifs pédagogiques de la formation
- Permettre aux personnes désireuses de créer ou de reprendre une entreprise, d’acquérir une méthodologie de projet.
- Vérifier dans son ensemble son opportunité et sa faisabilité.
- Conduire toutes les démarches utiles à sa concrétisation (Etude de marché, étude financière, étude juridique, démarches de création ou de reprise d’entreprise).
Programme de la formation
Module 1 – Formulation de l’idée au projet
- Repérer et valider les motivations du futur créateur / repreneur
- Clarifier et mesurer l’état d’avancement du projet
- Identifier les compétences mobilisables et celles à acquérir ou à renforcer.
- Evaluer le degré de connaissance du métier, les freins personnels, techniques ou financiers du porteur de projet.
Module 2 – Faisabilité du projet
- Préciser le projet :
- Les activités proposées
- La clientèle visée
- Étudier son marché (l’offre, la demande, la concurrence, les fournisseurs, les prescripteurs, le périmètre)
- Elaborer une stratégie commerciale :
- Étudier la faisabilité notamment à travers la construction du Business Plan (Prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, …)
- Analyser les impacts des choix juridiques, fiscaux et sociaux en fonction de l’ensemble des données relatives au projet.
Module 3 – Démarches de création ou de reprise d’entreprise
- Elaborer un plan d’action
- Accompagner le porteur de projet dans ses démarches.
- Actes constitutifs de la Société:
- Formulaire MO, statuts, document relatif au bénéficiaire effectif (RBE)
- Attestation de parution de l’avis de création dans un journal d’annonces légales, certificat du dépositaire des fonds
- Procès verbal AG nommant le dirigeant principal
- Tout titre justifiant le lieu d’exercice (titre de propriété, bail commercial, …)
- Pièces concernant le dirigeant principal :
- Document ou déclaration relatifs à son identité, sa filiation et son intégrité au regard de la justice. Demande d’ACCRE.
- Si activité réglementée, tout justificatif attestant des compétences où des droits liés à l’exercice de l’activité (exemples : diplômes, expériences professionnelles dans le domaine, formation en matière d’hygiène alimentaire, …).
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