« Management pour nouveaux managers »
Objectifs pédagogiques de la formation
Compétences visées
Programme de la formation
Module 1 - Savoir se positionner comme manager et identifier son style
de management
Module 2 - Mesurer la performance de son équipe et améliorer son efficacité
Module 3 - Savoir déléguer efficacement pour renforcer l’autonomie de son équipe
Module 4 - Motiver ses collaborateurs et renforcer la cohésion
Module 5 - Evaluer les situations difficiles et intervenir efficacement
Référence REF-MNG001
Tarif 1 290€
Formation
En inter (centre de formation)
En intra (dans vos locaux)
Classe virtuelle ou présentiel
Public visé
Manager, Cadre récemment nommé
Nouveau ou futur responsable d’équipe
Durée
3 jours soit 21 heures
Participants
4 à 8 stagiaires.
Prérequis
S’apprêter à prendre un poste de
manager ou exercer les fonctions de manager depuis peu.
Formateur
Compétences en gestion des ressources humaines et des relations dans l’organisation. Formateur ayant une
expérience significative dans le cadre de la formation professionnelle d’adultes.
Méthode pédagogique et technique
Évaluation et suivi de la formation
En fin de formation