Objectifs pédagogiques de la formation :
Vous souhaitez mettre en place un entretien annuel d’évaluation pour chacun de vos salariés pour faire le point sur le travail accompli, fixer de nouveaux objectifs, et permettre, selon les cas, de recadrer ou
de féliciter.
Comment préparer cet entretien afin que
tous en cernent les objectifs ?
Quelles techniques permettent de réaliser
une meilleure évaluation du salarié et facilitent l’échange entre les interlocuteurs ?
Fiche de formation
Référence : FD-PRH002
Tarif
805€/pers